Andorraning » Luxe » Tecnologia
Mostrant de 1 a 20

Google Local reemplazará a Google Place para facilitar las recomendaciones locales

   | Avui 08:22:31 | Tipus: Noticia | *
Vist 2 | 0 comentaris | (0 vots) |
Google Local reemplazará a Google Place para facilitar las recomendaciones locales Adiós a Google Place

Ayer se hizo oficial la noticia de un nuevo servicio que nos llega de la mano de Google +. Se trata de Google Local que reemplazará a Google Place para facilitar las recomendaciones locales de los usuarios. El servicio ya está activo y lo primero que nos pide es saber que recomendaciones queremos exportar desde Google Plasce, basándose en los comentarios que ya hemos realizado.

De esta forma cobran más importancia los comentarios que tengamos en nuestra ficha de empresa que hayamos creado en Google Maps. Además es una forma de impulsar a las empresas a que potencien su página de Google +, puesto que este servicio de recomendaciones puede convertirse en una buena manera de posicionarse en le mercado local.

Además de esta forma también integra la compañía Zagat adquirida hace un año, dedicada a las recomendaciones locales y las recomendaciones que los usuarios habían hecho en la misma. Además añade funciones sociales para recibir recomendaciones de nuestros círculos de Google+.

Otra de las cuestiones que es muy interesante de este servicio es la posibilidad de realizar reservas directamente. En la página de contacto que se crea de cada local aparecerán todos los datos de contacto que tengamos, ya sea en Google Places o en Zagat, así como un mapa que nos ayudará a llegar desde nuestra ubicación.

Además este servicio se integrará no sólo con Google Maps, sino también con las búsquedas. No se si esta novedad atraerá el tráfico que los responsables de Google esperan que llegue a Google +, pero lo cierto es que ahora más que nunca la empresa necesita crear su página de Google +.

Vía | Genbeta
Más Información | Blog Google Business
En Tecnología Pyme | Las opiniones de nuestros clientes en Google Maps son muy importantes



Orange y Microsoft se alían para ofrecer Office 365 a las empresas

   | Avui 05:46:00 | Tipus: Noticia | *
Vist 3 | 0 comentaris | (0 vots) |

Orange y Microsoft se alían para ofrecer Office 365 a las empresas
Orange y Microsoft han firmado un acuerdo para ofrecer Office 365 a las empresas. En concreto las pymes tendrán acceso a Internet Everywhere Pro 29 y Office 365 Plan P1. De esta manera tenemos la posibilidad de utilizar un máximo de 5 GB de datos de transferencia a una velocidad máxima de descarga de 7,2 Mbps y 1,4 Mbps de subida.

El precio es de 29 EUR mensuales y la promoción nos obliga a mantener una permanencia de 18 meses. También incluye un módem USB 3G+ o Router Wifi 3G+ para conectar hasta cinco dispositivos. Office 365 P1 incluye Exchange con un buzón de correo de 25 GB, SharePoint, Lync y Office Web Apps. Quizás los 5 GB se pueden quedar algo escasos.

Lo cierto es que puede ser una gran solución para usuarios que están en movilidad y sólo se conectan en momentos puntuales. Si bien la opción de Offcie 365 si que me parece realmente interesante para las pequeñas empresas como forma de tener soluciones que implementan las grandes empresas adaptadas a sus necesidades.

La opción de conexión 3G más Office 365 es una buena alternativa para el teletrabajo, de manera que tenemos la posibilidad de adaptar nuestros horarios para evitar horas puntas o seguir conectados con una solución de correo. También es interesante para las oficinas en movilidad o para tener una conexión de respaldo para no quedarnos vendidos si nos falla nuestra línea de banda ancha convencional.

Más Información | Microsoft
En Tecnología Pyme | Vodafone renueva su alizanza con Microsoft y adopta Office 365



Gama Lifebook de Fujitsu, soluciones innovadoras en un mercado con equipos muy similares

   | Ahir 17:39:39 | Tipus: Noticia | *
Vist 7 | 0 comentaris | (0 vots) |

Cuando buscamos un portátil para la empresa tenemos una gran cantidad de opciones, pero lo cierto es que pocas veces encontramos ofertas que se salgan un poco del estándar al que estamos acostumbrados. No es esto lo que nos ocurre con la gama Lifebook de Fujitsu, que nos ofrece algunas soluciones innovadoras para los equipos portátiles.

La solución más original es utilizar el hueco de la grabadora de DVD para dar cabida a otro tipo de soluciones que pueden ser interesantes para los usuarios corporativos. Empezando por incorporar en este espacio un proyector. Se trata de un picoproyector, de pequeño tamaño y que por sus características requerirá de oscuridad para que se pueda ver bien, pero que será suficiente en muchos casos con su resolución de 800 × 600 píxeles.

Además nos permite incorporar también en este hueco una batería extra para dar más autonomía al dispositivo. Si lo pensamos bien tiene todo el sentido del mundo. Los portátiles siguen manteniendo la grabadora de DVD, un formato cada día más en desuso y que en muchas ocasiones usamos sólo de forma muy ocasional. ¿No os gustaría aprovechar este espacio para otro tipo de accesorios?

Por último incorporan una característica, que cada vez me parece más importante, como poder cargar los distintos dispositivos conectados a través del USB sin necesidad de tener el ordenador encendido. De esta manera podemos cargar el teléfono, por ejemplo, sin necesidad de encender el portátil.

Además en una empresa que disponga de un parque de equipos portátiles podemos tener varios equipos de esta gama y acoplar el accesorio a aquellos equipos que lo necesiten. Lo bueno de este formato extraíble es que podemos intercambiarlo entre los distintos equipos de la gama sin ningún problema.

Más Información | Fujitsu
En Tecnología Pyme | Samsung Galaxy Beam, un teléfono inteligente y con proyector



Virtual Up de Cdmon, lo hemos probado. Segunda parte

   | Ahir 14:56:15 | Tipus: Noticia | *
Vist 3 | 0 comentaris | (0 vots) |

cdmon2.jpg

Virtual Up de Cdmon, lo hemos probado. Segunda parte donde hablaremos de su interfaz Web, desde donde podemos desplegar todo un panel de opciones que nos ayudarán a manejar una granja de servidores, un clúster o administrar recursos de nuestro servidor. Este panel no es más que el timón de nuestra infraestructura desde donde daremos servicios.

La diferencia entre el Virtual Up Administrado y el No Administrado bastante grande. Con el No Administrado podremos generar dominios para Webs, con el Administrado tendremos un servidor 100% normal con la potencia que necesitemos con un coste de 99EUR mensuales con la configuración más básica, algo más caro que en empresas como Hostialia pero con una fiabilidad contrastada.

Servidor Virtual Up Administrado: panel de control

Dispone de una herramienta para visualizar las características de harware y la información del servicio (nº hostings, espacio en disco ocupado, transferencia, cron jobs, cuentas de correo, etc.), además de poder controlar todos los servicios en conjunto y tener un visión global de los hostings creados.

En esta misma herramienta es posible ver listados los servicios de forma individual (por hostings) y ordenarlos según las necesidades para detectar que hosting tiene más cuentas, base de datos, espacio, etc. También permite descargar un CSV para tenerlo detallado y funciones como:

  • Permite crear alojamientos totalmente configurables (espacio web y de correo, nombre del dominio alojado, cuentas ftp, correo, activar antispam/whitelist/antivirus, base de datos, nº de cron jobs, etc,), además de poder configurar y personalizar todas las contraseñas que se requieran (FTP, MySQL, Stats, panel gestiona).
  • Permite ver gráficas de harware del virtual (uso de la CPU, procesos, carga, uso de la memoria, accesos Apache al servidor por segundo, volumen de Apache, uso del sistema de ficheros, colas de correo, etc).
  • Permite ver gráficas de red y consumo de los hostings.
  • Permite personalizar el panel gestiona (panel marca blanca para resellers) modificando los colores e incluso el logo.
  • Permite modificar cualquier características (ampliar ram, cores, espacio, etc.) en caliente.

Servidor Virtual Up NO Administrado: panel de control

Dispone de una herramienta de control remoto con acceso SSH y VNC. En el acceso VNC se puede modificar la clave desde el propio panel de gestión de CDmon. Es posible encender, apagar o reiniciar el servidor. Dispone de un log con información de cada acción que se realiza donde se registra la fecha y hora.

Permite modificar el sistema operativo en un par de clics. Se pueden escoger los siguientes: Debian + LAMP (Linux, Apache, MySQL y PHP), Ubuntu, Fedora y CentOS (en la actualidad están trabajando para incorporar más sistemas operativos).

Destacar que la “home” (donde se guardan los archivos web, BBDD, etc) se encuentra en un volumen a parte del sistema, por lo que se puede reinstalar cualquier sistema operativo sin llegar a perder ningún dato. Al igual que en el administrado, se pueden modificar las características en tiempo real.

Tanto el servidor Administrado como el No Administrado ofrecen la opción de ampliar características restando días de caducidad, por lo que no es necesario pagar más en ese momento; esto es muy útil para aquellas empresas que tienen picos puntuales de visitas y que durante algunos días necesitan aumentar los recursos y después volver a bajar.

Si el usuario requiere una característica adicional que no se encuentra en el panel, el departamento de desarrollo siempre la valora. Disponemos de panel propio y esto nos permite incorporar nuevas herramientas a medida cumpliendo con las peticiones de nuestros clientes.

Conclusión

No debemos pasar por alto que ambas soluciones se encuentra en sistemas de cabinas redundadas, con lo cual se garantiza un SLA del 99,9. Los discos que montan las cabinas son SAS que giran a 15k rpm. Es un detalle para mantenernos “tranquilos” con nuestra infraestructura.

Llegados a este punto, todos nos hacemos una pregunta: ¿por qué ese precio tan elevado de servidores? CDmon está muy vinculada al hosting y cuenta con unas ventajas grandes respecto a sus competidores en este sentido, eso encarece su producto. Pero si deseamos optar por un servidor virtual para nuestras soluciones donde no hay nada relacionado con soluciones Web, tiene un precio elevado para una pyme.

El servidor ha sido cedido para la prueba por parte de CDmon. Puedes consultar nuestra política de relaciones con empresas.

Más Información | CDmon
En Tecnología Pyme | Virtual Up de Cdmon, lo hemos probado. Primera parte



BuroTex, un servicio para el envío de SMS certificados para las notificaciones legales

   | Ahir 10:39:11 | Tipus: Noticia | *
Vist 7 | 0 comentaris | (0 vots) |

BuroTex, un servicio para el envío de SMS certificados para las notificaciones legales
Cuando tenemos que realizar una notificación y queremos que tenga plena validez legal para utilizarla como prueba en un jucio muchas veces tenemos que recurrir a un burofax. Sin embargo existen otras alternativas que podemos utilizar de forma más cómoda y con similar eficacia. En este caso vamos a hablar de BuroTex, un servicio para el envío de SMS certificados para las notificaciones legales.

En este caso el servicio es muy simple en su funcionamiento. El emisor redacta el mensaje desde cualquier ordenador y lo envía a través de la plataforma de BuroTex. También tiene disponible una aplicación para hacerlo desde el iPhone. El receptor lo recibe en su teléfono móvil como si de un SMS normal se tratara sólo que además incluye una nota avisando de que se trata de un SMS certificado enviado desde BuroTex.com.

Cuando se notifique la recepción del SMS, el emisor recibirá un PDF del Consejo General de la Abogacía Española con todos los datos sobre su envío, su recepción, el contenido enviado, la fecha y la hora. Además una copia exacta de su contenido estará custodiada por Red Abogacía durante diez años.

Los precios del envío de los mensajes parten de los tres euros, pero a medida que contratamos un mayor número de mensajes para enviar van descendiendo en el coste hasta llegar a los 2 euros que es la tarifa mínima. Además ofrecen como servicios que también se pueden contratar la posibilidad de enviar mensajes en lote, usar plantillas, planificar envíos, etc. O directamente integrarlo con las herramientas que ya utilizamos en nuestra empresa.

Lo que no me acaba de convencer del servicio es el límite de espacio que nos impone hasta 706 caracteres, algo que en muchos casos puede resultar insuficiente. Por eso tanto el burofax como el correo electrónico certificado pueden ser soluciones alternativas a considerar en estos casos para tener notificaciones con plena validez legal.

Más Información | BuroTex
En Tecnología Pyme | Mailcertificado, para facilitar las comunicaciones por correo electrónico con garantía legal



Monto una tienda online porque quiero ser Mark Zuckerberg en lugar de Amancio Ortega

   | Ahir 06:52:09 | Tipus: Noticia | *
Vist 8 | 0 comentaris | (0 vots) |

Monto una tienda online porque quiero ser Mark Zuckerberg en lugar de Amancio Ortega
Mientras vemos como el negocio tradicional se contrae, las cifras de comercio electrónico no paran de crecer. Esto puede llevar a muchos a pensar en crear una tienda online en lugar de un negocio tradicional, que en este sector lo tienen más fácil, cuando puede ser todo lo contrario. La idea que subyace es: “Monto una tienda online porque quiero ser Mark Zuckerberg en lugar de Amancio Ortega“.

Y es que la visibilidad en los medios, el acceso rápido a una inmensa fortuna antes de cumplir los treinta años el éxito instantáneo son muy golosos, pero no son un modelo de negocio. Pensamos que hoy en día tenemos más posibilidad de triunfar por Internet en lugar de hacerlo en los negocios tradicionales. Conocemos muchos ejemplos de emprendedores de éxito y son modelos a seguir.

Y sin embargo a nuestro alrededor vemos el fracaso de los negocios tradicionales. Locales que se traspasan, negocios que cierran, etc. Está muy patente en nuestras ciudades. Aunque también el éxito. En toda esta vorágine vemos como Zara sigue aumentando sus cifras de venta o como Mercadona y su marcas blancas venden más con la crisis.

Pero también pequeños negocios que con la crisis mejoran sus ventas, pequeñas tiendas de arreglo de ropa, de reparación de ordenadores o de venta de consumibles para impresoras reciclados y compatibles, que aparecen en lugares de nuestras ciudades antes reservados a otros tipo de negocios. A pesar de estos indicios muchos siguen pensando que el comercio electrónico salvará su negocio.

Lo cierto es que el comercio electrónico es complicado para una pyme. Competimos a nivel mundial, no sólo con los comercios de nuestra ciudad. Y además con gigantes del comercio electrónico que llevan años. Es muy complicado ser competitivos si buscamos ofrecer precios bajos. Por lo tanto creo que el camino de las pymes en este negocio va más encaminado a la especialización y la confianza.

Hay que desterrar el mito de “Monto una tienda online y me forro“, por el más realista de intentaré que mi tienda online me compense la bajada de ingresos de mi tienda tradicional. Este sería, a mi juicio el camino. Después podemos ver cómo se comporta y tomar una decisión para ver que parte del negocio potenciamos más.

En Tecnología Pyme | Tres aspectos que te ayudarán a tener una oportunidad de negocio en Internet
Imagen | kahle



Dropbox en la empresa

   | Ahir 06:35:00 | Tipus: Noticia | *
Vist 10 | 0 comentaris | (0 vots) |

Dropbox para equipos de trabajo en la empresa
El objetivo de Dropbox, y que le ha hecho líder en el mercado de los discos online, es la sincronización de archivos entre dispositivos de un mismo individuo. Pero muchos de sus usuarios vieron su potencial profesional y empezaron a usar Dropbox en la empresa.

Es un servicio ideal para un FreeLancer o autónomo que pueden decidir trabajar en casa o en la oficina. Pero ¿que ocurre en una pequeña empresa con varios empleados? es decir ¿cómo trabajan dos o más personas con Dropbox?


Los servidores locales pueden ser caros o insuficientes


Los servidores de ficheros o discos compartidos para guardar documentos comunes son una solución adecuada siempre que tus empleados estén en la misma red local, es decir en la oficina. Pero cada vez es más común que los trabajadores estén en sedes dispersas desconectadas entre si, o que quieran acceder a sus documentos de trabajo desde ubicaciones remotas.

En algunos casos simplemente se pretende reducir costes, y se quiere prescindir del servidor de ficheros usando discos en la nube. Pero hay que hacerlo con cuidado. Veamos que opciones tenemos y los riesgos y ventajas de cada una.

Cada empleado con su cuenta privada de Dropbox.


Esta es la opción inmediata. Cada empleado tiene su cuenta personal en Dropbox y deciden crear una carpeta común compartida entre todos los miembros del equipo. Perfecto, cada cual tiene sus parcela privada y un lugar común sobre el que trabajar que se sincroniza entre todos automáticamente. Pero, esto tiene al menos dos problemas conocidos.

Un tema poco conocido es que las carpetas compartidas consumen cuota de cada uno de los integrantes. Si todos los empleados disponemos de cuentas gratuitas de 2 GB y la carpeta común ocupa 1 GB, nos quedará otro GB libre a cada uno para cosas personales. Cuando agotemos el espacio gratuito ¿quien pagará las cuotas Premium necesarias, la empresa o los trabajadores? ¿Debo borrar las fotos de mis vacaciones para meter los presupuestos de mi jefe? ¿Cómo determinar que parte del uso es privado o empresarial?

Más grave aún me parece el problema de seguridad. Al compartir una carpeta, el control se le entrega a la persona que habrá instalado su cuenta de Dropbox en dónde se le antoje, por ejemplo en su casa. Si el empleado abandona la empresa no habrá ninguna forma de evitar que se quede con una copia de los documentos que haya descargado en su casa.

Ambos problemas surgen por no delimitar el uso privado y profesional de una herramienta versátil pero delicada. Veamos posibles soluciones.

Cada empleado con su cuenta de empresa de Dropbox.


En esta variación las cuentas de cada empleado las crea un responsable de la empresa que debe instalar Dropbox en cada máquina sin revelar la contraseña a los demás. De esta forma se evita que los empleados instalen cuentas en sus equipos privados. Debemos procurar que los documentos sólo sean accesibles con equipos controlados por la empresa para reducir riesgos de filtraciones

Si el consumo de espacio crece y la empresa necesita pasar a cuentas Premium, no habrá duda sobre quien es el propietario y por tanto quien debe pagar las cuotas. Para equipos de gran consumo o muchos usuarios existe Dropbox for Teams, con tarifas a partir de 795 euros al año.

Una cuenta de Dropbox común para todos los empleados


En esta tercera derivada pretendemos reducir los costes de la anterior. Como quedó dicho las carpetas compartidas ocupan espacio en todos los usuarios. Mientras no se supere el consumo gratuito no hay problema. Con las tarifas actuales, si la carpeta común consume 20 gigas y somos 4 empleados, la empresa deberá pagar 4 * 99 euros al año. Teniendo una cuenta única se pagarán sólo 99 euros.

Igual que en el caso anterior y para evitar fugas de seguridad, la contraseña de dicha cuenta debería estar en manos de un único responsable de su instalación. Una ventaja añadida de este método es que no hay porqué compartir nada, pues se trata de la misma cuenta para todos los empleados y por tanto se sincroniza en todas las máquinas automáticamente.

Funcionalidad, seguridad y economía ¿se puede tener todo?


Hemos de aceptar que no existe tecnología absolutamente segura, y que la mejora en la eficiencia empresarial obliga a la adopción de tecnologías colaborativas económicas. Cada uno debe determinar el riesgo/beneficio que le supone Dropbox y conocer estrategias de implantación para obtener el máximo provecho con el mínimo perjuicio.

Más Información | Dropbox
En Tecnología Pyme | La nube es el nuevo reto para evitar fugas de información en las empresas

Alberto Basalo es el fundador de docuralia un gestor documental en la nube para PYMES

Trabajó en empresas como Zara o Tous

Puedes seguirlo en Twitter: @albertobasalo y leerlo en el blog de docuralia



BlogginZenith, nuevo blog para los entusiatas del marketing y publicidad

   | 29/05/2012 | Tipus: Noticia | *
Vist 8 | 0 comentaris | (0 vots) |

BlogginZenith, nuevo blog para los entusiatas del marketing y publicidad
Hoy estamos de estreno en Weblogs SL con un nuevo proyecto de empresa. Se trata de BlogginZenith, nuevo blog para los entusiatas del marketing y publicidad que nace con la vocación de ser un espacio para profesionales del marketing, la publicidad, pero también tiene cabida el social media y la comunicación en general.

BlogginZennith es un espacio para el debate, donde habrá propuesta y encontraremos también todas las novedades del sector, así como las opiniones de los expertos de Zenith o el análisis de estudios sobre distintos temas así como entrevistas exhaustivas a distintos actores de este sector.

El equipo editorial de expertos de Zenith ofrecerá una visión personal y detallada, articulada a través de cuatro secciones: Actualdiad, Entrevistas, Experto y Estudios. Todo ello con una visión basada en la experiencia y sin caer en los tópicos. Desde luego una buena oportunidad para mantenerse al día de todo los que se cuece en el sector. ¿Os lo vais a perder?

Más Información | BlogginZenith



Más de las mitad de las pymes no sabe lo que es el cloud computing

   | 29/05/2012 | Tipus: Noticia | *
Vist 9 | 0 comentaris | (0 vots) |

Más de las mitad de las pymes no sabe lo que es el cloud computing

Ayer se presentó el primer informe de la ONTSI sobre el cloud computing para ser conscientes de la situación de esta tecnología y su implantación en nuestro país. Los resultados no pueden ser más claros en este aspecto, más de la mitad de las pymes no saben lo que es el cloud computing. En concreto se trata de un 54,9% de las más de 1700 pymes donde se ha realizado la encuesta al responsable de las TIC en la empresa.

La parte positiva es que una quinta parte reconoce tener sólidos conocimientos sobre el cloud computing y cómo aplicarlas en la empresa y un 24,7% ha oído hablar de la tecnología pero no la conoce en en profundidad. En este caso las empresas que más desconocen esta tecnología son las que tienen menos de 10 empleados mientras que las que demuestran mejores conocimientos son las que tienen entre 10 y 249 empleados.

De las empresas que conocen el cloud computing un 77,5% no ha utilizado nunca soluciones basadas en el cloud. Sólo un 21,7% ha declarado estar utilizando ahora soluciones basadas en esta tecnología. En la muestra total el resultado es tan sólo de un 9,8% del total de empresas encuestadas. El porcentaje de empresas que habiendo utilizado la tecnología han dejado de hacerlo, es inferior al 1%, lo que muestra un alto grado de satisfacción y continuidad de la tecnología.

Las pymes usan tanto tecnologías de cloud abiertas y gratuitas, como podrían ser Gmail, Google Docs o Dropbox, por poner algunos ejemplos concretos, en un 48,5% mientras que el uso de herramientas de pago lo utilizan un 48,6%. Como era de esperar el uso de herramientas abiertas y gratuitas en microempresas es ligeramente mayor que en empresas de mayor tamaño.

En lo que respecta a las formas de implantación del cloud, un 59,9% tiene implantado cloud privado, un 33,8% cloud públicos y un 13,9% clouds híbridos. De esta manera se refleja la desconfianza hacia este tipo de tecnología y cómo se quiere tener bajo control de la empresa.

Por último por tipo de soluciones la más utilizada es el IaaS, con un 76,1% debido a los ahorros que la pyme puede obtener con la virtualización en los entornos de servidores, ya sea en sus propias instalaciones o en las de sus proveedores. Un 50,6% utilizan algún tipo de solución SaaS. Por último el PaaS son las soluciones menos utilizadas con un 18,8% de utilización por parte de las pymes.

Con todos estos datos creo que queda mucho por hacer para dar a conocer el cloud a las pymes. Hay mucho margen de mejora y las pymes que son la mayor parte del tejido empresarial de nuestro país un punto donde las empresas que se dedican a estos servicios tienen que centrar parte de sus esfuerzos por “evangelizar” sobre esta tecnología.

Más Información | ONTSI
En Tecnología Pyme | Soluciones cloud de NTT a medida para las empresas



La mayoría de las empresas está descontenta con su página web

   | 29/05/2012 | Tipus: Noticia | *
Vist 9 | 0 comentaris | (0 vots) |

La mayoría de las empresas está descontenta con su página web
Mantener una buena página web es complicado para las empresas. Sobre todo a la velocidad a la que cambia todo hoy en día, y donde la web es exigente en lo que se refiere a su mantenimiento y alimentación constante. Según el estudio “Small business Report” de BaseKit, la mayoría de las empresas está descontenta con su página web. En concreto un 84% están descontentas con su presencia online.

De las empresas encuestadas un 75% cree que una página web bien diseñado y con un buen funcionamiento es fundamental para captar nuevos clientes. Y uno de cada diez cree que su página web está obsoleta o bastante pobre. La mitad de los encuestados muestra la dificultad para estar siempre adaptándose a los cambios que sufre la web. Adaptación al comercio electrónico, navegación móvil o el SEO son algunos de estos cambios que les cuesta asimilar.

Una de cada tres empresas apuesta por un mejor diseño en la página y a un 17% le gustaría cambiar el contenido directamente. La encuesta ha sido realizada a más de 500 pymes inglesas, por lo que quizás los datos no sean del todo extrapolables a nuestro país, aunque no van tampoco muy desencaminados. O por lo menos esa es la percepción que yo tengo.

Conjugar todo esto no es sencillo y a mi juicio el problema está en que muchas empresas crean su página web y pasan años sin actualizarla. Los gestores de contenido pueden ser una solución, pero no sirven para todas las empresas.

Muchas no tienen ni conocimientos, ni tiempo para dedicarse ellos mismos a actualizar la página, aunque dispongan de un gestor de contenidos, en el que puedan crear los mismos de forma sencilla. En estos casos lo mejor es encargar un mantenimiento de la web, que nos garantice tener la página actualizada, tanto en diseño, como en contenidos o bien posicionada.

De todas formas creo que si tuviera que recomendar un gestor de contenidos buscaría alguno de código libre que se pudiera exportar y migrar los contenidos de forma sencilla. De esta manera si no estamos contentos con el proveedor de servicios, o con las personas que nos llevan la web podemos migrar rápidamente sin ningún inconveniente. No de acaban de convencer las soluciones enlatadas como las que nos propone BaseKit, aunque reconozco que pueden ser de utilidad para muchas empresas.

Más Información | BaseKit
En Tecnología Pyme | Zoho Sites, el nuevo servicio para crear páginas web de forma sencilla



Libros que nos inspiran en la empresa

   | 28/05/2012 | Tipus: Noticia | *
Vist 9 | 0 comentaris | (0 vots) |

books.jpg

El profesional de la informática es casi un adicto a las búsquedas de soluciones ante problemas “raros”. Solemos mirar en blogs, páginas especializadas, en redes sociales de usuarios destacados en conocimientos y en libros que nos inspiran en la empresa. Estos libros suelen estar dedicados a soluciones y tecnologías concretas escritos por personas muy especializadas en esa materia.

De esta forma nos proporcionan una visión “aireada” de las tecnologías que solemos usar. Digo “aireada” porque la mayoría de las veces nos obcecamos en un tema o problema y dejamos de permitir crear soluciones que nos harían terminar con el problema. Los libros de los que os hablaremos hoy hacen mención a tecnologías como VMware vSphere y secretos para el éxito en las empresas.

Descubre y domina VMware vSphere(TM) 5

Con este libro, José María González hace algo que los profesionales dedicados a las soluciones de virtualización llevábamos mucho pidiendo: realizar un libro de soluciones VMware en castellano, sin más. Manual de referencia por excelencia en este mundillo y con grande toques de una profesionalidad adquirida durante más de diez años con esta tecnología.

En el libro podremos hallar un repaso importante al programa vSphere de VMware, podremos ver qué exámenes debemos realizar para tener la titulación correcta y nos mostrarán secretos de manejo de esta soluciones para poder aplicarla a grandes infraestructuras. Teniendo en cuenta que cada vez es más fácil encontrar soluciones de virtualización en empresas, este libro por un precio de 29,95EUR, nos será de gran ayuda.

50 claves para el éxito de tu empresa

En libro de Antonio Luis Flores encontraremos cincuenta grandes secretos para favorecer a la empresa sin mesura. Estos secretos van desde acciones cotidianas de cualquier trabajador ante el ordenador, soluciones de programas como Outlook para sacarle mejor partido, hasta hablar de opciones de comunicación con proveedores muy interesantes.

Es un libro elaborado concienzudamente al ver como trabajan empresas, puliendo procesos y destacando atajos sencillos para que el trabajo diario sea cada vez más fructífero. El contenido de este libro no es más que lo que hay detrás de las empresas de éxito contado sin tapujos. En los tiempos que corren este tipo de secretos son necesarios para destacar, y más si cuesta 18EUR.

Conclusión

Dos libros geniales que me han ayudado mucho en el día a día. Uno centrado en una solución informática y otro centrado en la composición de trabajo que realizamos a diario. A veces pensamos que todo lo que sabemos nos basta o que no debemos oír otras opiniones pero con libros como estos vemos que es una obligación estar continuamente aprendiendo.

Más Información | Descubre y domina VMware vSphere(TM) 5 50 claves para el éxito de tu empresa
En Tecnología Pyme | Kindle en la pyme, recomendable
Imagen | Rodrigo Galindez



Virtual Up de Cdmon, lo hemos probado. Primera parte

   | 28/05/2012 | Tipus: Noticia | *
Vist 10 | 0 comentaris | (0 vots) |

virtualup.jpg

Desde hace unas semanas en Tecnología Pyme venimos hablando sobre soluciones cloud para pymes. Sobre cómo podemos llevarlas a cabo y qué opciones escoger si queremos comenzar a usar una. Ahora, Virtual Up de Cdmon, lo hemos probado y os vamos a mostrar nuestras impresiones de primera mano. Para esta prueba nos hemos centrado en la solución de servidor no administrado.

Para esta prueba hemos centrado en el funcionamiento del servidor, en conocer de cerca el comportamiento del departamento de soporte y su trato ante clientes, y en su interfaz gráfica desde donde, al fin y al cabo, podemos acceder y manejar nuestra infraestructura. Hemos probado distintas distribuciones de las que podemos disfrutar y hemos “jugado” con su potencial.

Servidor

Hemos probado el servidor administrado; este será la mejor opción para las empresas ya que nos ofrece una gama de posibilidades óptimas para nuestras necesidades. Podemos escoger entre una gama de sistemas operativos Linux con una rápida instalación. La instalación es tan sencilla y cómoda como un par de clics. Dentro de estas características hemos echado en falta algún sistema Windows para servidores.

El servidor administrado tiene un coste de 99 euros al mes (con la mínima configuración hardware) y nos dan seis meses de transferencia gratuita, también con el servidor no administrado (con un precio de 39EUR mensuales). Aquí podemos ver las principales diferencias entre servidores y hacernos una mejor idea de lo que podemos llegar a contratar teniendo en cuenta las necesidades de la pyme.

He de decir que la respuesta del servidor fue muy rápida. El acceso mediante SSH o VNC es rápido, al mismo nivel que si los servidores en un CPD pero en la nube. La potencia del servidor también es 100% configurable, podemos coger 15 cores, con 30 GB de RAM y disco duro de 3000 GB de capacidad. Si optamos por esta configuración tendremos que pagar: 1.352,50 EUR mensuales, un precio muy a tener en cuenta.

La configuración de los servidores administrado no sólo queda en un puñado de piezas hardware, también podemos optar por escoger parte de programación, escoger un tipo de monitorización concreta y hasta certificado SSL muy útil para delimitar la configuración de seguridad de nuestra infraestructura. La elección que hagamos no es obligatoria, podemos volver a cambiar la configuración cuando queramos o necesitemos.

¿Cómo es el servicio de CDmon ante el cliente?

Para cerciorarnos sobre el funcionamiento del departamento de soporte y así mostrar más de cerca su trabajo hemos hecho algunas preguntas a los chicos de CDmon. Estas preguntas nos darán una aproximación sobre cómo trabajan:

- TP: ¿Cuánto tiempo tarda el departamento de soporte en dar una solución ante un problema en un servidor dedicado?

- CDmon: Para valorar la rapidez y satisfacción del cliente nos regimos por un indicador que fija la resolución de cualquier incidencia en un tiempo máximo de 2 horas. Destacar que no sólo se aplica en el caso de servidores dedicados, sino en cualquier tipo de incidencia que afecte a cualquiera de los servicios o productos que ofrecemos.

- TP: ¿Cómo se comunican los cambios y las resoluciones desde el departamento de soporte?

- CDmon: Cualquier cambio, incidencia o mejora que pueda afectar a nuestros clientes se comunica a través de las siguientes vías: comunicado a través de correo electrónico, noticia en nuestro blog corporativo, mención en redes sociales (facebook y twitter), y en el caso de afectar a clientes concretos, contactamos con ellos personalmente.

En CDmon llevamos a cabo una política transparente y siempre informamos a los clientes de cualquier incidencia, por pequeña que sea, incluso cuando no han llegado a ser conscientes de ella o no les ha afectado de forma directa.

- TP: ¿Se puede contratar un paquete donde se escoja que haya un equipo de soporte para una empresa en especial? Si así es, ¿qué precio tiene?

- CDmon: Aquellos clientes que requieren de un servicio más personalizado y controlado, disponen de un account manager y 4 técnicos a su disposición para cubrir todo el horario de atención técnica y comercial, para asesorarle en todo momento y ayudarle en cualquier gestión. Este servicio es totalmente gratuitos, no supone un coste extra.

En la próxima entrega hablaremos sobre la herramienta Web de CDmon para administrar los recursos de los servidores, así como su comportamiento, monitorización y profundizaremos en el panel de gestión que nos da pie a crear los servicios y soluciones que más tarde daremos desde las pequeñas y medianas empresas.

Más Información | CDmon
En Tecnología Pyme | Comparativa de soluciones para crear nuestra nube I



Los fragmentos enriquecidos de Google disponibles para todo el mundo

   | 28/05/2012 | Tipus: Noticia | *
Vist 8 | 0 comentaris | (0 vots) |

Los fragmentos enriquecidos de Google disponibles para todo el mundo
Hace poco hablamos de los
fragmentos enriquecidos de Google, una forma de conseguir una mejor visibilidad para nuestras empresas en las búsquedas que realizan los usuarios. Ahora los fragmentos enriquecidos de Google disponibles para todo el mundo, lo que permitirá disponer de una vista previa de los productos que hayamos elegido para ello.

Para los que no estén familiarizado con ello, para poder mostrar estos destacados Google busca formatos de marcado en el código de las páginas. En la mayoría de casos, basta con añadir a los datos existentes de tu sitio web algunas etiquetas adicionales, ya sea utilizando el marcado de microformatos o RDFa como alternativa. De esta forma si lo hemos introducido en el código de productos o servicios de nuestra empresa serán estos los que salgan destacados.

Además Google añade la facilidad de comprobar el código de los fragmentos enriquecidos a través de actualización que han llevado a cabo de la herramienta de prueba de fragmentos enriquecidos para admitir código HTML. De esta forma se podrá comprobar su código fuente sin necesidad de publicarlo en una página. De esta forma nos evitamos que algo no funcione como esperamos cuando publicamos.

Estos fragmentos además de ayudarnos a ganar visibilidad de cara a los clientes potenciales que utilizan el buscador también nos ayudan a posicionar mejor la página, puesto que es un factor a tener en cuenta en lo que tiene que ver con la calidad de la página web. Y lo cierto es que si a Google le interesa posicionar bien las páginas que incluyan este tipo de fragmentos enriquecidos, podemos ganar mejorar mucho en el posicionamiento, dado que por el momento no son muchas las que los incluyen.

Más Información | Blog para Webmaster
En Tecnología Pyme | Cómo añadir fragmentos enriquecidos en la web de empresa para destacar en Google



Cisco abandona el desarrollo de su tableta Cius para profesionales

   | 28/05/2012 | Tipus: Noticia | *
Vist 10 | 0 comentaris | (0 vots) |

Cisco abandona el desarrollo de su tableta Cius para profesionales
Una de las propuestas para empresas que se diferenciaba claramente en el mundo profesional en el uso de las tablets sin duda era la de Cisco. Un terminal distinto, enfocado al mercado profesional, pensado para la videoconferencia y con un procesador Intel Atom… Pues bien, todo esto se ve que no ha sido suficiente para mantener un nivel de ventas aceptable que lo haga rentable puesto que Cisco abandona el desarrollo de su tableta Cius para profesionales.

Uno de los principales motivos que ha llevado a Cisco a tomar esta decisión es la creciente popularidad de las tablets de uso personal, ya sea con Android o con iOS. Si a esto le unimos la aceptación que poco a poco va ganando el BYOD (Bring Your Own Device) en las empresas, sobre todo en Estados Unidos, se produce una combinación de factores que hacen inviable el dispositivo de Cisco.

Ya pasó antes con la tableta de BlackBerry, también muy enfocada al sector profesional y pensada para aprovechar las capacidades de los terminales de RIM o ampliar las mismas. Y esto con una cuota de mercado de BlackBerry aun todavía muy importe. Aunque la Playbook se mantiene no llega, ni de lejos, al nivel de ventas esperado por la empresa canadiense.

Volviendo a Cisco, parece que la empresa está más enfocada en ofrecer productos que faciliten la conectividad en las empresas más a través de software, en este caso con Cisco WebEx o Cisco Jabber disponibles para un gran número de dispositivos y plataformas distintas, donde quizás tienen una mayor oportunidad de negocio. De todas formas Cisco lo seguirá manteniendo Cius, pero para cubrir necesidades muy concretas para un número reducido de clientes.

Desde Cisco esperan poder aprovechar todo lo aprendido en el desarrollo de Cius para ofrecer lo que están buscando las empresas, una forma sencilla de realizar colaboración y tener conexiones seguras independientemente del hardware, el sistema operativo o la plataforma con la que están funcionando. Y lo cierto es que aquí Cisco si tiene una buena gama de productos para ofrecer a las empresas.

Más Información | Cisco Blog
En Tecnología Pyme | Cisco presenta su concepto de tableta profesional con Cius, ¿competencia para el iPad?



Soluciones cloud de NTT a medida para las empresas

   | 28/05/2012 | Tipus: Noticia | *
Vist 10 | 0 comentaris | (0 vots) |

Soluciones cloud de NTT a medida para las empresas
Cuando una empresa decide dar el paso a la virtualización muchas veces lo que quiere es externalizar los servicios e infraestructuras que tiene para ahorrar costes, otras buscan seguir trabajar exactamente igual, pero cambiar de modelo de trabajo aprovechando las ventajas de tener servidores vitualizados y cloud. En casi todos los casos se buscan consultoras que nos guíen en el proceso. Hoy vamos a comentar brevemente las soluciones cloud de NTT a medida para las empresas.

En este caso, NTT es una empresa de gran implantación a nivel mundial pero quizás menos conocida en España. Está enfocada a crear soluciones de cloud basadas en virtualización con VMware a medida para cada cliente, buscando un modelo que se adapte a las necesidades de cada organización en todo momento. Quizás está más enfocada a grandes empresas que a pymes, aunque en el nicho de pymes de mayor número de empleados tiene un hueco importante a cubrir.

Soluciones a medida


El objetivo que toda empresa quiere conseguir con la migración a la nube, con el paso de las infraestructuras que han estado utilizando durante a los últimos años, es reducir los costes, mejorar la disponibilidad de los sistemas y hacer que todo esto se consiga de forma transparente para los usuarios. Es decir, que el usuario final de nuestra empresa no note el cambio.

NTT ofrece fundamentalmente tres tipos de soluciones que podemos valorar a la hora de dar el salto a la nube:

  • Cloud privado donde las infraestructuras necesarias para el funcionamiento de la empresa son exclusivas de la misma. Esta modalidad se puede realizar en la modalidad on-premise, o alojando las infraestructuras en las instalaciones de la empresa u off-premise, cuando se alojan en el Data-Center del proveedor de servicios. Es lo que muchas empresas quieren, las ventajas del cloud y la vitualización en sus instalaciones. El inconveniente es el coste de adopción, mayor que otras modalidades de cloud.
  • Cloud público donde las principales ventajas que tenemos de llevar nuestras infraestructuras a la nube es una gran flexibilidad para contratar más o menos recursos en función de nuestras necesidades de negocio. Elasticidad y precio son sus puntos fuertes. Se busca un modelo entre los servicios que ofrecen y se contrata en función de lo que necesitamos en este momento, ampliando cuando lo necesitemos.
  • Compute Cloud que es un modelo de cloud compartido. En este caso se trata de un modelo donde se negocian las condiciones de servicio entre empresa y NTT. En este caso se mejoran las opciones que nos permite el cloud público en función de lo que necesita cada empresa. Quizás es el modelo que más encajaría en la pyme, puesto que reúne flexibilidad, seguridad y control entre sus principales características.

Tanto las opciones de cloud privado como de compute cloud son los puntos fuertes que diferencian a NTT del resto de empresas y proveedores que operan al cloud. Ofrecer a las empresas unas soluciones personalizadas mientras que por lógica su cloud público es donde menos se diferencia del resto de ofertas que podemos conseguir, aunque es interesante como inicio si luego queremos dar el salto a servicios de valor añadido.

Control de infraestructuras, usuarios, seguridad en la nube


Pero el cambio al trabajo en el cloud nos permitirá controlar una serie de parámetros desde cualquier ubicación, por lo que para el departamento IT les supondrá un cambio en su metodología de trabajo, pero también una mayor comodidad al no tener que realizar determinados desplazamientos a las oficinas para solucionar alguna cuestión concreta.

Por lo general tendrán disponible un panel de administración para servicios cloud donde podremos ver todas las soluciones que tenemos contratadas y ver como están funcionando. Además podremos administrar las máquinas virtuales, encenderlas, apagarlas o reiniciarlas si lo necesitamos, así como crear imágenes para una rápida recuperación o clonar máquinas virtuales, además de ajustar y ver todos los detalles de la configuración.

También tenemos la opción de administrar los permisos de usuarios también desde el panel de control, con lo cual podemos solucionar muchos de los problemas que pueden surgir, administrar permisos o crear políticas de seguridad. Pero también balancear cargas algo que nos puede ayudar a mantener un alto nivel de calidad en nuestros sistemas.

Más Información | NTT
En Tecnología Pyme | Comparativa de soluciones para crear nuestra nube II
Imagen | Robert Scoble



¿Deben participar los empleados en las redes sociales de la empresa?

   | 27/05/2012 | Tipus: Noticia | *
Vist 11 | 0 comentaris | (0 vots) |

¿Deben participar los empleados en las redes sociales de la empresa? ¿Publico noticias de mi empresa o no?

Con la llegada de las redes sociales a las empresas pueden surgir algunas dudas sobre el uso que debemos darle en el ámbito privado y el profesional. Perfiles personales, pero donde hablamos de temas profesionales, aunque no seamos la voz de la empresa. Pero también perfiles personales en los que tenemos añadidos a nuestros jefes y compañeros. Por eso hoy nos preguntamos si ¿deben participar los empleados en las redes sociales de la empresa?

Dejando claro siempre que no puede ser algo obligatorio. Si somos usuarios de las redes sociales podemos empezar a plantearnos esta cuestión. Si no somos usuarios habituales de Twitter o Facebook no tendremos este problema. Y cuentas del tipo @comercial_miempresa son de uso profesional, aunque sea el comercial de la empresa el que la utilice, sin entrar en cuestiones personales.

Perfiles profesionales personales


Estamos hablando de un tipo de profesional que está muy ligado a su empresa, se identifica y se alinea con el mensaje de la misma, aunque las opiniones sean personales. En este caso tenemos dos opciones, utilizar nuestro perfil personal de forma corporativa, es decir, sobre todo vamos a dar información y comentarios de ámbito profesional, aunque podamos dejar mensajes más personales en el mismo.

Nos ayuda a ganar visibilidad a nivel de empresa, puesto que muchas personas no seguirían a nuestra empresa, si pueden hacerlo a uno de sus trabajadores. No es el primer caso que un empleado tiene más seguidores que la propia empresa. En este sentido el nombre de la cuenta muchas veces se identifica claramente con la empresa, del tipo @tunombre_empresa, aunque creo que en este caso el usuario tiene que estar muy seguro de su permanencia en la empresa a lo largo del tiempo, puesto que si cambia de empresa tendrá que cambiar de cuenta.

Ayudamos al socialmedia de mi empresa

De esta forma la difusión de los mensajes de nuestra empresa puede verse multiplicada por un número de perfiles profesionales que se hacen eco de su trabajo como parte de su vida. Pero también informaciones, productos, etc. que saca nuestra empresa en los que ellos están trabajando, a través de un perfil social donde muchas veces se están relacionando también con clientes, socios de negocio o proveedores.

Inconvenientes del uso de perfiles privados


Sin embargo no todo son ventajas ni tenemos que obligar a las personas de nuestra empresa a que se abran un perfil en Facebook, Twitter o LinkedIn para que nuestra empresa tenga más visibilidad, sino que debemos ser conscientes de los problemas que pueden causarnos. En primer lugar porque el manejo de estas cuentas es personal, y no será la opinión de la empresas sino la personal de cada usuario. Y a veces el mensaje puede no ser siempre el mismo.

En este caso se pueden producir comentarios desafortunados, donde luego la empresa tenga que salir a rectificar. Pero también comentarios en momentos inapropiados, o fotos que se publican de momentos poco lúcidos, véase las cenas de empresa en navidad. Por no hablar de cuando alguien nos coge el móvil y le da por publicar un comentario “inocente” en nuestra cuenta de Twitter.

Por último queda el caso de cuando el empleado abandona nuestra empresa. El perfil sigue siendo suyo, por lo que si ha salido de buenas maneras, no habrá problema. Sin embargo si la salida no ha sido de mutuo acuerdo puede que los comentarios que deje en las redes sociales no sean todo lo “amables” que nos gustarían.

Cuando somos una piña, el Facebook es nuestro aliado


Otra cuestión distinta es saber si en nuestro perfil personal debemos ir agregando a compañeros de trabajo o a nuestro jefe. En este caso mi opción es agregar sólo a mis amigos. Si me llevo bien con mis compañeros de trabajo, hemos compartido algo más fuera del trabajo y tenemos una amistad, los agregaré. Y esto incluye también al jefe, con los que he tenido muy buena relación en muchas empresas.

Si no se da esta circunstancia es tontería agregar a nuestros compañeros, y menos aún a nuestro jefe, con el que no vamos a comentar, y sobre todo, pueden darse situaciones incómodas, por ambas partes. Lo siento pero no quiero ver a mi jefe en bañador o haciendo una barbacoa. Esa imagen no me ayudará a centrarme la próxima vez que tengamos una reunión.

Por eso en muchas ocasiones las redes sociales se convierten en una herramienta perfecta para pulsar el ambiente de trabajo de una empresa, pero también para valorar cómo funcionan los equipos y la relación entre empleados y jefes. Si hay un ambiente de amistad y trabajo en equipo se mostrará en las redes sociales, o en caso contrario veremos silencio, en el mejor de los casos.

En Tecnología Pyme | Quién debe participar en el blog corporativo de la empresa
Imagen | daniel_iversen



La nube es el nuevo reto para evitar fugas de información en las empresas

   | 26/05/2012 | Tipus: Noticia | *
Vist 13 | 0 comentaris | (0 vots) |

La nube es el nuevo reto para evitar fugas de información en las empresas
Al principio las fugas de información de las empresas se producían en papel. Después con las llegadas de los ordenadores, se sumaron los medios electrónicos, primero disquetes, también correo electrónico, después los medios ópticos, como los CD/DVD y finalmente la llegada de las memorias USB. Hoy estamos en una nueva era, la conexión continua a nuestros negocios, por eso creo que la nube es el nuevo reto para evitar fugas de información en las empresas.

Porque aunque en las grandes empresas esta conexión constante se enfoca a través de herramientas monitorizadas y tuteladas por el departamento de TI, lo cierto es que en muchos casos las pequeñas utilizan herramientas que les permiten una mayor agilidad, pero también un menor control. Dropbox, Google Docs o Evernote son tres ejemplos de formas de aprovechar la nube para compartir documentos o trabajar de forma colaborativa.

Control vs. productividad

La posibilidad de acceder a estos servicios donde muchos empleados tienen ya cuenta para uso particular de los mismos hace que puedan subir documentos a los que tienen acceso en la empresa, pero que muchas veces no tienen permiso para sacar de la misma. Se suben a estos servicios en muchos casos para tenerlos disponibles desde cualquier lugar y poderlos consultar tanto en casa como desde dispositivos móviles.

Llegados a este punto, la empresa pierde el control de los documentos que sus empleados tienen en estas carpetas compartidas. Nada impide que se puedan copiar, subir, mover, documentos con total libertad, de manera que en muchas ocasiones este tipo de documentos, aunque se utilizan en ámbito interno están absolutamente prohibido sacarlos fuera.

Si a este hecho le unimos el uso que sobre todo en las pequeñas empresas, pero cada vez más en las grandes, se hace de dispositivos privados, sobre todo teléfonos móviles inteligentes, para uso corporativo, tenemos un estupendo punto de fuga de información. Un smartphone donde ya tengo Dropbox para uso particular y donde un día guardaré un documento que me han enviado al correo de empresa, otro un presupuesto o una propuesta, etc. Así lo tengo siempre disponible…

El problema es que muchas veces cuando el empleado cambia de empresa sigue teniendo toda esta información disponible. Y la cosa tiene mal arreglo, puesto que aunque se la empresa la que comparte la carpeta en la nube nada impide que nos podamos copiar la información fuera de la misma, en local en cualquier equipo. Por lo tanto si de verdad vemos que la nube nos puede ser de utilidad para intercambiar información, hemos de ser conscientes también de sus riesgos.

¿Tenemos que limitar la productividad que conseguimos con estas alternativas en aras de una mejor seguridad? ¿Seguimos usando el correo para intercambiar los archivos? Para mi las ventajas son mucho mayores que los inconvenientes, aunque la falta de formación y cultura en el manejo de la información en la nube puede ser un riesgo, sobre todo al principio.

De todas formas sigo pensando que la principal fuga de información está en las fotocopiadoras y en la falta de definición de los roles en las empresas, ¿de quién es cliente del comercial o de la empresa? De esta forma no es la primera vez que un empleado antes de cambiar de empresa sale por la puerta con información de clientes que ha contactado, por ejemplo.

En Tecnología Pyme | Las fotocopiadoras y las fugas de datos en las empresas
Imagen | Johan Larsson



Fujitsu renueva su gama de estaciones de trabajo Celsius para la empresa

   | 25/05/2012 | Tipus: Noticia | *
Vist 14 | 0 comentaris | (0 vots) |

Fujitsu renueva su gama de estaciones de trabajo Celsius para la empresa
Fujitsu renueva su gama de estaciones de trabajo Celsius para la empresa mejorando los 29 modelos de sus cuatro series. Las mejoras se centran en ofrecer mejores capacidades de procesamiento, rendimiento, memoria y potencia gráfica. Con equipos especialmente pensados para trabajar en entornos gráficos exigentes y una capacidad de memoria alta.

A esto hay que añadir la llegada del nuevo modelo CELSIUS M720, pensado para trabajar con aplicaciones que necesitan un gran volumen de datos, para lo que ofrece la posibilidad de utilizar una placa de alto rendimiento, doble tarjeta gráfica y memoria de hasta 64 GB.

Procesadores a elegir Intel Xeon, que disponen de 4, 8 o 16 cores, tarjetas gráficas duales, y memorias DDR3 de rendimiento mejorado con capacidades que dependiendo del modelo pueden llegar a los 192 GB de memoria. Por lo tanto estamos hablando de equipos de alto nivel enfocados a trabajos gráficos exigentes.

Lo cierto es que a la hora de elegir equipos potentes de gama alta ofrecen una configuración flexible, algo distinta a lo que estamos acostumbrados a ver en el clásico equipo de sobremesa y sobre todo nos garantizan un rendimiento adecuado para el tipo de aplicaciones que vamos manejar, tipo CAD o de modelado 3D, hacia las que van enfocadas.

Si algo echamos en falta es quizás un diseño más cuidado, aunque debajo de ese aspectos espartano se oculta un acceso rápido a los discos duros que podemos sacar sólo con retirar la rejilla de ventilación, algo muy cómodo para cambiarlos o simplemente para llevárnoslos con nosotros.

Más Información | Fujitsu
En Tecnología Pyme | Dell ha presentado la nueva gama Precision mejorando su diseño interno y externo



Cuatro de cada cinco empresas tienen problemas de rendimiento en su aplicaciones

   | 25/05/2012 | Tipus: Noticia | *
Vist 13 | 0 comentaris | (0 vots) |

Cuatro de cada cinco empresas tienen problemas de rendimiento en su aplicaciones
Cuatro de cada cinco empresas tienen problemas de rendimiento en su aplicaciones en el último año, según el estudio "'Killer Apps 2012', donde destaca que los problemas de rendimiento son muy frecuentes en las redes, con el 74% de los encuestados citando aplicaciones críticas como ERP o CRM y aplicaciones basadas en vídeo como aquellas que entrañan más problemas.

Cuando el problema viene ocasionado por la red de comunicaciones un 55% de los encuestados confía en las quejas de los usuarios, como primera forma de medir el rendimiento. Si tenemos en cuenta que más de dos de cada tres no tienen los suficientes elementos para comprobar las necesidades de mejoras en su red corporativa.

A mi parecer más que por las cifras en sí mismas si que he constatado que muchas empresas sufren malas decisiones tomadas en el pasado. Una mala elección de ERP, de CRM incluso del gestor de contenidos web, que acaba por lastrar el rendimiento de la empresa durante mucho tiempo, porque buscar otro no es tan sencillo. Por eso a pesar de sus imperfecciones se decide mantener el sistema como mal menor.

Por otro lado la caída de rendimiento se puede deber a un cuello de botella en la red interna o externa. Lo cierto es que en muchas ocasiones en la red interna se puede resolver invirtiendo en una mejora en la electrónica que gestiona nuestra red, pero en la red externa no nos queda más remedio que contratar líneas con un mejor ancho de banda.

Más Información | Easynet
En Tecnología Pyme | Tres cuartas partes de los directivos no está satisfecho con la flexibilidad de su ERP
Imagen | duboix



El coste de no migrar a Windows 7 según Microsoft

   | 25/05/2012 | Tipus: Noticia | *
Vist 12 | 0 comentaris | (0 vots) |

El coste de no migrar a Windows 7 según Microsoft
Cuando hablamos de la necesidad de migrar de versión de Windows, generalmente de Windows XP a Windows 7, normalmente se pone énfasis en resaltar que es un sistema operativo que tiene más de diez años y además que
acaba su soporte dentro de menos de dos años. Pero Microsoft quiere explicar el coste de no migrar a Windows 7 desde XP para el mantenimiento de los sistemas y la productividad de los empleados.

Para ello han encargado un estudio a la consultora IDC para analizar riesgos, costes de productividad para el usuario y mantenimiento del sistema Windows XP frente a Windows 7. El estudio lo han llevado a cabo en nueve grandes organizaciones, por lo que quizás no sea aplicable a muchas pymes. La conclusión principal del estudio, en traducción libre, es que:

Muchas empresas que siguen utilizando Windows XP trabajan con un entorno más inseguro, expuestos a riesgos de seguridad y problemas de soporte, y están utilizando una gran cantidad de dinero para mejorar estos factores y administrar los equipos que podrían utilizar para modernizar sus equipos y sistemas

Costes de no migrar a Windows XP Costes de mantenimiento y productividad

El estudio encontró que mantener en funcionamiento Windows XP en las empresas tiene un costo hoy en día cinco veces superior a Windows 7. Los costes de mantenimiento van aumentando como es lógico a partir del cuarto año de vida de los equipos, mientras que la productividad del usuario va disminuyendo en un 23%. Según van pasando los años estos costes van aumentando sus porcentajes, mientras que en Windows 7 la curva es mucho más suave.

De esta manera creen que Windows 7 proporciona un claro retorno de la inversión y prepara a las empresas para el futuro. La migración entre Windows 7 y 8 será transparente, puesto que no se necesitará ni más hardware ni nuevas aplicaciones puesto que estas serán totalmente compatibles entre ambos sistemas. Pero el problema es que muchas empresas carecen de capacidad de inversión en estos momentos.

Creo que el problema en muchas organizaciones viene más por el hecho de tener que cambiar el hardware que el sistema. Si pudieran aprovechar los viejos equipos para el nuevo sistema el problema sería menor, pero en muchos casos los viejos equipos con poco más de 256 o 512 MB de memoria siguen activos en muchas empresas. Y esto hace inviable el cambio en la actual coyuntura económica. Además que para las pequeñas organizaciones no me parece que los motivos para el cambio sean tan importantes.

Más Información | Windows Blogs for Business
En Tecnología Pyme | Se acaba el tiempo de Windows XP



1...20  |  21...40  |  41...60  |  61...80  |  81...100  |  101...120  |  121...140  |  141...160  |  161...180  |  181...200  |  201...220  |  221...240  |  241...260  |  261...280  |  281...300  |  301...320  |  321...340  |  341...360  |  361...380  |  381...400  |  401...420  |  421...440  |  441...460  |  461...480  |  481...500  |  501...520  |  521...540  |  541...560  |  561...580  |  581...600  |  601...620  |  621...640  |  641...660  |  661...680  |  681...700  |  701...720  |  721...740  |  741...760  |  761...780  |  781...800  |  801...820  |  821...840  |  841...860  |  861...880  |  881...900  |  901...920  |  921...940  |  941...960  |  961...980  |  981...1000  |  1001...1020  |  1021...1040  |  1041...1060  |  1061...1080  |  1081...1100  |  1101...1120  |  1121...1140  |  1141...1160  |  1161...1180  |  1181...1200  |  1201...1220  |  1221...1240  |  1241...1260  |  1261...1280  |  1281...1300  |  1301...1320  |  1321...1340  |  1341...1360  |  1361...1380  |  1381...1400  |  1401...1420  |  1421...1440  |  1441...1460  |  1461...1480  |  1481...1500  |  1501...1520  |  1521...1540  |  1541...1560  |  1561...1580  |  1581...1600  |  1601...1620  |  1621...1640  |  1641...1660  |  1661...1680  |  1681...1700  |  1701...1720  |  1721...1740  |  1741...1760  |  1761...1780  |  1781...1800  |  1801...1820  |  1821...1840  |  1841...1860  |  1861...1880  |  1881...1900  |  1901...1920  |  1921...1940  |  1941...1960  |  1961...1980  |  1981...2000  |  2001...2020  |  2021...2040  |  2041...2060  |  2061...2080  |  2081...2100  |  2101...2120  |  2121...2140  |  2141...2160  |  2161...2180  |  2181...2200  |  2201...2220  |  2221...2240  |  2241...2260  |  2261...2280  |  2281...2300  |  2301...2320  |  2321...2340  |  2341...2360  |  2361...2380  |  2381...2400  |  2401...2420  |  2421...2440  |  2441...2460  |  2461...2480  |  2481...2500  |  2501...2520  |  2521...2540  |  2541...2560  |  2561...2580  |  2581...2600  |  2601...2620  | 
BMW X6
ROLEX Andorra

NO T'HO PERDIS

Texte Un
Desc Un.
 
Texte Dos
Desc Dos.
 
Andorraning en la langue:    Català en català | Castellano en castellano | Français en français | English in english
Vous pouvez nous trouver à: Av. Meritxell, 108 1ºB | AD500 Andorra La Vella | Principat d'Andorra | Tel. (+376) 1802 1800 | info@andorraning.com