Si la candidatura del Partit Socialdemòcrata i Independents (PS+I) d'Encamp revalida el govern comunal, vol revisar i recuperar el sistema d'avaluació de l'acompliment del personal de l'administració comunal. Actualment, el sistema d'incentius per als empleats públics està congelat i el cap de llista, Joan Sans, va recordar ahir que el vol reimplantar perquè "s'han de motivar els treballadors".
Sans ho va explicar en una reunió amb el personal del Comú d'Encamp, trobada en què només es van presentar sis treballadors. L'aspirant a cònsol major va afegir que també es revisarà la situació de tots els eventuals, ja que n'hi ha molts que fa massa anys que ocupen una plaça, i per tant això vol dir que és una plaça "consolidada". Per tant, PS+I vol treure a concurs aquestes places i que els eventuals passin a ser fixos, amb "els mateixos drets i deures que la resta de personal de l'administració".
El candidat va insistir que als empleats comunals se'ls ha de tractar com "en una empresa", en el sentit que se'ls ha d'oferir mesures que afavoreixin el seu "benestar": descomptes en l'oferta cultural i esportiva, en pistes, etcètera. Sans també va reiterar que als càrrecs públics se'ls abaixarà el sou, però en cap cas als funcionaris i eventuals. I continuant amb la ronda de reunions de barri, el PS+I va trobar-se ahir amb el veïnat del barri del Mirador d'Encamp per parlar de les seves inquietuds.
|
Castellano 
Català
Français
English
|
0 
