Psicòleg de formació, Marc Cornella assegura que li agrada tractar amb les persones. Afiliat des del 2006 al Partit Socialdemòcrata, ara inicia una nova etapa en l'executiva on s'han proposat millorar la comunicació, escoltar i incentivar la participació a tots els nivells perquè la formació pugui recuperar terreny amb vista a les eleccions comunals.
Què el va motivar a entrar a l'executiu?
La Judith Salazar va ser qui va proposar el meu nom i vaig acceptar perquè la meva dedicació en política és vocacional i idealista. Vull creure en una Andorra millor, una Andorra del benestar. I trio l'opció socialdemòcrata perquè per a mi significa defensar els interessos de tots, no només els d'uns quants.
Se'ls va anomenar la candidatura oficialista o continuista. Comparteix aquesta definició?
En absolut. L'executiva ara esta liderada per un ministre de l'executiu de Bartumeu, és fàcil etiquetar-la. També hi ha molta part de l'entorn, afí o no afí al PS, a qui és una etiqueta que interessava molt posar. Es buscava un cap de turc, que havia de ser el president del partit, el Jaume Bartumeu. Hi ha molta part de l'entorn que l'hagués volgut penjar a la plaça del Poble. Suposo que com que això no va passar i en el nou equip hi ha un ministre, doncs la regla de tres era fàcil: continuarem amb el mateix. Jo no ho comparteixo. Respecto molt el Jaume i penso que s'ha de comptar amb ell, no se l'havia de sacrificar, però això no vol dir que sigui continuista. S'ha d'aprofitar la seva experiència, tota la seva trajectòria política i a partir d'aquí ja veurem què vindrà.
Era necessari un canvi de líder?
El canvi de càrrec hi ha sigut. El Jaume és una persona que té molt pes. Ara el Víctor haurà d'anar assumint-lo. Però és un procés. No podem demanar al Jaume que desaparegui d'un moment per l'altre i al Victor que assumeixi el seu rol d'un moment per l'altre. Estem en un procés de reconstrucció. Els resultats electorals van ser un tocar fons per tornar a començar.
Quines seran les línies a seguir a partir d'ara?
Els dos eixos que ens hem marcat són l'acció política i una major comunicació a tots els nivells. Creiem que ha faltat comunciació en molts sentits. Diuen que una cara de la moneda és la comunicació i l'altra la confiança. És a dir, que si comuniques bé et guanyes la confiança. I nosaltres tenim ganes de comunicar, d'escoltar i treballar activament per fer les coses millor del que s'han fet fins ara, perquè sempre es pot millorar.
Quina valoració fa de les baixes que s'han produït aquesta setmana a la formació?
La situació amb la Rosa Ferrer estava molt cantada. Crec que és un tema més de desafeccions personals que de res més. Les persones que han decidit marxar és perquè ho portaven millor o pitjor amb algunes persones del partit. Evidentment tinc tot el respecte pels que marxen, però són persones que busquen el seu espai fora del partit.
Rosa Ferrer ha parlat d'un problema intern que no s'ha volgut tractar.
Si la problemàtica interna és la refundació jo no hi crec. Si estem parlant que hi hagués hagut d'haver un cap de turc i es diu Jaume Bartumeu, jo penso que hi ha d'haver un procés. El Jaume ha de trobar el seu espai dins el partit.
Així, es considera que cal un canvi de líder?
[Silenci] Ja es veurà. El partit ha d'assumir la derrota i reconstruir-se. I el Jaume ha de trobar el seu lloc. És important per al partit. Com a número 1? [Silenci] No ho sé.
Quines expectatives tenen per a les comunals?
Després de la derrota electoral que hem patit ho veiem complicat. Però treballarem molt i molt per tenir els millors candidats i un programa que satisfaci la militància i que estigui a l'altura de els expectatives de la ciutadania andorrana.
Els fa por una escombrada com la de l'abril?
Després del que va passar a les generals no tenim por a res. No ens esperàvem el 7 a 0. Ara potser no ens sorprendria tant, però ens faria mal. Sobretot perquè voldria dir que amb aquest poc marge de temps no hem sabut reconstituir-nos.
Per acabar. Com veuen el futur a nivell de país?
Tenim temps per treballar. Estem preparant el full de ruta. El que hem de fer és crear ganes perquè cregui en el projecte.
